Personal Süd 2016 – Fokus „Arbeitswelt 4.0“
Die Arbeitswelt der Zukunft wird zunehmend digital. Heutzutage erwarten Mitarbeiter von Unternehmen, dass sie ihre Arbeitszeit flexibler einteilen, an der Weiterentwicklung des Unternehmens partizipieren und auf einer offenen Ebene mit Entscheidern und Vorgesetzten kommunizieren
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