huco sport oy aus Finnland
Nun, da wir auf Facebook schon angekündigt hatten, ein paar Chamilo-Portalbetreiber zu interviewen, los gehts!
Als erstes begrüßen wir Petteri Korkala, Geschäftsführer und Inhaber von » huco sport oy
Herr Korkala, bitte stellen Sie sich vor
Mein Name ist » Petteri Korkala, Geschäftsführer und Inhaber von huco sport oy, früherer Marktforscher und Unternehmenscoach, bin seit 4 Jahren wieder tätig im Gesundheits- und Sportbereich mit den huco-Profilen für Breiten- und Leistungssport als auch für BGM.
huco sport oy aus Finnland bietet den Gesundheits-, Personal- und Sport-Trainern einen wichtigen Erfolgsfaktor: ein Werkzeug, welches zeigt, wie die Motivation des Kunden geweckt, erhöht und aufrechterhalten wird.
In unserem Team ist » Susanne Valkeakari verantwortlich für den Inhalt der Kurse. Sie hat mehr als 10 Jahren Erfahrung mit eLearning. Sie hat Erziehungswissenschaften studiert und ist seit langem als Unternehmenscoach/Trainer tätig.
Unsere Chamilo-Installation haben wir hier:
http://www.hucosport.de/elearning/
Was machen Sie mit Chamilo?
Chamilo verwenden wir hauptsächlich für 2 Zwecke. Wir schulen unsere Kunden, sprich Trainer, persönlich in der Anwendung der Profile. Als Vorab-Phase der Schulung durchlaufen die Trainer unsere eLearning-Module, um sie für das Profildenken vorzubereiten und zu sensibilisieren. So sind die Trainer in der persönlichen Schulung schon ein wenig vorbereitet.
Momentan bauen wir das eLearning weiter aus, sodass die Trainer bei Bedarf auch die komplette Profilschulung in Chamilo machen können.
Seit wann nutzen Sie Chamilo?
Seit 11-2014 im Einsatz mit Kunden.
Haben Sie professionellen Support in Anspruch genommen? Wenn ja, warum?
Professionellen Support haben wir nur beim Update unserer Chamilo-Installation in Anspruch genommen. Da wir nicht so versiert in allen IT-Angelegenheiten sind und wir schon viel Inhalt in unserer Chamilo-Plattform hatten, wollten wir sicher sein, dass alles nach dem Update auch richtig funktioniert.
Zufrieden mit Chamilo?
Wir sind sehr zufrieden mit Chamilo und dem wenigen Support, den wir in Anspruch genommen haben. Ich als verantwortlicher für die technische Seite hatte relativ schnell die Grundprinzipien des Programms verstanden. Auch die Dokumentation sowohl für die Installation, Administration als auch für die Anwendung ist sehr gut und verständlich.
Das eLearning ist für uns momentan ein Hilfsmittel neben unserer Kerntätigkeit. Dies möchten wir aber in der Zukunft erweitern und Chamilo auch in anderen Bereichen unserer Tätigkeit anwenden.
Was mögen/schätzen Sie besonders?
Als wir uns entschieden haben, eLearning als ein Teil unserer Profilschulungen anzuwenden, habe ich viel Zeit gebraucht, um verschiedene Möglichkeiten auszuloten. Ich habe viele Meinungen und Erfahrungen anderer Personen über Learning-Management-Systeme gelesen. Entscheidend für Chamilo waren ein paar im Internet veröffentliche Vergleiche der Programme und das Testen der Chamilo Demo. Die selbstserklärende Handhabung von Chamilo hat es mir angetan.
Da eLearning für uns als ein recht kleines Unternehmen ein Hilfsmittel ist und nicht die Kerntätigkeit, schätze ich eine open source-Lösung, was aber nicht heißt, dass Chamilo als open source-Lösung nicht für sehr professionale eLearning-Anbieter passen würde.
Das Programm bietet so viele verschiedene Möglichkeiten an. Wir überlegen und testen die Anwendung auch in ganz anderen Bereichen als im traditionellen Schulungsbereich.
Was finden Sie nicht so gut?
Keine automatische Update-Möglichkeit, die ich von ein paar anderen open source-Lösungen (Joomla, Limesurvey) kenne.
Was wünschen Sie sich für eine der nächsten Versionen?
Um diese Frage beantworten zu können, müssen wir noch die ganze Vielfalt der momentanen Version austesten. Naja vielleicht eins: eine drag und drop-Möglichkeit um die Reihenfolgen der Kurse zu ändern.
Herr Korkala ist vom 12.-14.06.2015 auf der » Personal Trainer Conference in Mainz und zeigt dort die Vorteile seines huco sport Profils.
Wer Gesundheits-, Personal- oder Sport-Trainer ist, sollte sich diese Chance also nicht entgehen lassen!